福岡的新創簽證與生態系：給外國人才的實用指南

如果想在東京以外的地方發展，福岡是日本少數真的值得認真研究的新創城市之一。對外國創業者、新創員工，還有想在日本做出一條職涯路線的工程師來說，尤其如此。

東京當然還是日本最大的新創和科技市場，這件事短時間內看不出會變。創投、總部、外資科技公司、英語環境比較完整的軟體工程師職缺，現在還是大量集中在那邊。

但福岡的重點不是跟東京比規模。

它做的是另一件事。

它把新創變成城市身分的一部分。

福岡一直把自己往「Startup City」這個方向推，做了新創支援計畫，也透過 Fukuoka Growth Next 建出一個核心據點，還成為日本第一個提供 Startup Visa 給外國創業者的城市。Startup City Fukuoka 也提到，福岡透過國家戰略特區制度，在雇用、簽證、公司稅相關規範上做了調整，讓整體環境更適合新創發展。(Startup City Fukuoka)

對外國人才來說，這件事主要有三個層面的意義。

第一，對想在日本創業的外國創業者來說，福岡可能是一個更現實的入口。第二，對想進新創、又想住在比較好生活的城市的工程師和商務人才來說，它有吸引力。第三，它也反映出日本正在怎麼嘗試把全球人才競爭，從東京往外延伸。

這篇會整理福岡的新創生態系、Fukuoka Growth Next 在做什麼、福岡的 Startup Visa 怎麼運作，以及這些事情對外國工程師、創業者和新創工作者各自代表什麼。

為什麼福岡在日本新創圈有它的位置

福岡並不是想複製東京。

我自己覺得，這反而是它的強項。

東京機會很多，密度也高，但同時貴、競爭強、節奏快。福岡小得多，移動輕鬆，離自然近，對想創業或想加入早期團隊的人來說，整體門檻通常也比較親近。

地理位置也是福岡的一個優勢。它本來就是日本面向亞洲的重要門戶之一，去韓國、台灣、中國、東南亞都相對方便。對想做日本市場，同時也想往亞洲延伸的新創來說，這點很實際。

福岡的新創定位也不只是城市品牌口號。它背後有一套真的在運作的支援基礎設施，包含：

Fukuoka Growth Next
Startup Cafe
Global Business Support
Startup Visa support
business consultations
startup events
funding-related support
community programs
public-private startup initiatives

Startup City Fukuoka 把福岡整理成一個有「Startup Package」的城市，內容包括簽證支援、稅制優惠、資金機會和創業諮詢。(Startup City Fukuoka)

對外國人才來說，真正的問題不是「福岡有沒有比東京大？」

沒有。

比較有用的問法其實是：

福岡能不能讓外國創業者和新創工作者，用比較容易進場的方式接上日本的創新生態系？

很多情況下，答案是可以。

Fukuoka Growth Next 是什麼？

Fukuoka Growth Next，通常會簡稱成 FGN，是福岡最核心的新創支援據點之一。

它位在福岡市中心，前大名小學的舊校舍裡。這個設施在 2017 年啟用，定位是由公私部門共同推動的新創支援設施。Fukuoka Jisho 的說法是，FGN 是利用有 90 年歷史的舊大名小學校舍，自 2017 年 4 月開始運作的公私協力型創業支援空間。(Fukuoka Jisho)

這個背景很有意思，因為 FGN 不只是辦公空間。

它同時有 coworking space、新創社群、諮詢窗口，某種程度上也是福岡把自己定義成新創城市的象徵中心。

在 FGN 裡面和周邊，創業者能接觸到：

Startup Cafe
business startup consultations
startup events
pitch events
incubation and growth programs
workspace
connections to experts
connections to local government support
connections to other founders and startup employees

Startup City Fukuoka 也提到，Fukuoka Growth Next 提供創業相關諮詢，還有英文可對應的顧問，能接上律師、會計師、金融專家與政府部門代表等專業資源。(Startup City Fukuoka)

對外國創業者來說，這很重要。

因為在日本開公司，卡的通常不是只有商業本身，還有日文行政流程、法律要求、會計、辦公室條件、簽證規則、報稅、雇用規範、銀行開戶。這種支援據點當然不會把麻煩全部消掉，但至少會讓人知道第一步要往哪裡走。

Startup Cafe：很多創業者的第一站

福岡這套新創生態系裡，Startup Cafe 是很實用的一個環節。它本質上就是給有意創業的人，一個可以先去問、先去釐清的諮詢和支援窗口。

Startup Cafe 提供創業和事業成長相關的諮詢服務，現場由有經驗的 concierge 協助對接。(Fukuoka Growth Next)

對外國創業者來說，這特別有價值，因為剛開始碰到的問題通常都很務實，沒有那麼光鮮：

Can I start this business in Japan?
What visa do I need?
Should I create a Japanese company?
What kind of office do I need?
How do I prepare a business plan?
Do I need a Japanese co-founder?
Can I hire foreign employees?
Can I apply for subsidies or startup programs?
What documents do I need before talking to immigration?
How do I avoid common mistakes before spending money?

Startup Cafe 和 FGN 的價值，就在於它把「我有個想法」和「我知道下一個行政步驟是什麼」中間那段距離縮短了。

在日本，這件事特別重要。很多時候不是沒有機會，而是不知道怎麼開始。

福岡的 Startup Visa 是什麼？

Fukuoka Startup Visa 是福岡吸引外國創業者這整套策略裡，最關鍵的一塊。

一般來說，外國人想在日本創業並經營公司，最後要拿的是 Business Manager 在留資格。不過在人還沒進日本、或者公司基礎還沒搭起來之前，要先滿足這些條件，實際上很難。（如果你正在評估要不要直接走這條路，我另外寫過一篇 Business Manager 簽證指南，裡面有整理它到底適合誰，以及 2025 年之後的變化。）

福岡市的說明是，外國人如果想在日本創業，原則上需要取得 Business Manager 資格；但要拿到這個資格，往往得先完成像是設立公司、雇用至少一名全職員工等條件，而且是在入境前就要準備好。為了降低這個門檻，福岡市才導入了針對外國創業者的 Startup Visa 制度。(Fukuoka City)

Startup Visa 給的是一段準備時間。

依照福岡市的制度，市府會先審查商業計畫，如果通過，就能給予一種叫做 Designated Activities 的特定活動在留資格，實務上大家通常就把它叫做 Startup Visa。外國創業者可以在這段期間內，最多兩年，去把之後申請 Business Manager Visa 需要的條件補齊。(Fukuoka City)

經產省也有從全國層級說明 Startup Visa 的概念：創業者可以先在日本停留，最多兩年，在正式滿足 Business Manager 全套條件前做創業準備，並且由核准的外國創業活動促進機構提供支援。(METI)

所以 Startup Visa 比較像一座橋。

它不是終點。

它是一段過渡期，讓外國創業者先進日本，把公司建起來、找辦公室、招人、籌資、驗證商業模式，最後再走到一般的 Business Manager 身分。

誰可以申請福岡 Startup Visa？

福岡市的說明是，申請對象是打算在福岡市內創業的外國人。(Fukuoka City)

福岡市列出的適用產業包括：

knowledge-based industries, such as fintech, semiconductors, software development, content creation, and robotics
health, medical, and welfare-related industries
environment and energy-related industries
logistics-related businesses
trade-related businesses that are innovative or significantly contribute to local company growth (Fukuoka City)

對 HelloWorldJapan 的讀者來說，最相關的大概還是 knowledge-based industries 這一類。

裡面包含軟體開發、fintech、機器人、內容創作、半導體相關事業，還有其他技術導向的領域。

換句話說，如果外國創業者想做的是下面這些方向，Startup Visa 就有可能適用：

SaaS products
AI tools
fintech products
developer tools
cybersecurity products
education technology
HR technology
robotics software
semiconductor-related software or services
cross-border business platforms
logistics technology
digital content platforms

當然不是每個點子都會過。商業計畫還是得站得住腳，也會被審查。

但如果你是做科技的新創創業者，福岡確實是日本少數值得優先研究的城市之一。

福岡 Startup Visa 的流程怎麼走

這個流程不是單純「送件，然後拿簽證」。

福岡市公開的流程是分階段的。

第一步，申請人先和 Global Business Support 諮詢。這是一個給外國創業者使用的一站式支援窗口。如果條件符合 Startup Visa 的要求，就開始準備並提交申請文件。(Fukuoka City)

第二步，福岡市會審查送出的文件。市府有可能會徵詢具備創業或經營經驗的專家意見，例如中小企業診斷士。如果審查通過，福岡市會核發 Certificate of Business Startup Activities Confirmation。(Fukuoka City)

第三步，申請人拿著福岡市核發的證明文件，向福岡出入國在留管理局申請在留資格認定證明書。拿到之後，再到海外的日本使領館申請簽證，入境日本後取得 Designated Activities 身分。(Fukuoka City)

第四步，在 Startup Visa 期間內，創業者要實際進行創業準備。福岡市列的內容包含找辦公室、設立公司、雇用員工等。另外，申請人至少每個月要和福岡市政府或 Global Business Support 面談一次，回報目前進度。(Fukuoka City)

最後，如果創業者在 Startup Visa 期間內達到 Business Manager 的條件，就申請變更成 Business Manager Visa。如果當下還沒達標，可以申請延長六個月，整體最長到兩年。(Fukuoka City)

這個結構本身很關鍵。

Startup Visa 不是一種放著不管也可以的居留資格。它是一段會被追蹤進度的準備期，市府期待看到實際推進。

日本收緊 Business Manager 條件後，Startup Visa 反而更重要

日本的 Business Manager 在留資格，現在要求比以前更重。

福岡市的 Startup Visa FAQ 提到，外國創業者如果要取得 Business Manager 資格，必須符合像是至少 3,000 萬日圓 投資、雇用全職員工、確保辦公空間等條件。FAQ 也寫到，如果申請人被認為有機會滿足這些條件，Startup Visa 可以先提供最初一年、最長兩年的準備時間。(Fukuoka City FAQ)

這讓 Startup Visa 的重要性不是下降，而是更高。

如果是自籌資金的外國創業者，還沒有足夠資本、辦公室安排、在地雇用能力，或者日本這邊的營運基礎都還沒成形，要直接跳進 Business Manager，其實很吃力。

Startup Visa 在這裡就很像一段 runway。

不過這點也很容易被誤會。

Startup Visa 並不是讓你不用面對 Business Manager 的要求。福岡市寫得很清楚，Startup Visa 到期之後，如果想繼續更新，就還是得滿足 Business Manager Visa 的要件。(Startup City Fukuoka)

所以對創業者來說，真正該問的問題不只是：

我拿不拿得到 Startup Visa？

還要多問一句：

在 Startup Visa 期限結束前，我有沒有現實上達到 Business Manager 資格的可能？

這也代表，認真申請的人一開始就得把資本、雇用、辦公室、營收、客戶、事業持續性這些事情放進商業計畫裡。

福岡 Startup Visa 對外國創業者代表什麼

對外國創業者來說，Fukuoka Startup Visa 的價值，在於它把「先進日本、再在地把公司做起來」這件事，變成一條比較有結構的路。

它的好處都很實際。

1. 可以在日本境內準備

有些在日本創業需要做的事，在海外真的很難處理。

例如：

meeting partners
checking office options
understanding customer needs
talking to banks
hiring local staff
attending startup events
joining founder communities
meeting accountants and lawyers
testing whether the city is a good base

Startup Visa 讓創業者可以在日本境內把這些事情做起來。

2. 可以直接接上福岡的新創支援系統

這張簽證不是孤立存在的。

外國創業者可以和 Global Business Support 諮詢、使用 Startup Cafe、參加 FGN 的活動，也能接上福岡在地的新創支援計畫。

這和一個人先飛來日本，再自己從零摸清整套制度，差很多。

3. 可以先測試日本是不是對的市場

日本市場很有吸引力，但不是每一種新創都適合。

日本客戶對信任、支援、在地化、定價、銷售流程、合約、合規的期待，常常和其他市場不太一樣。

如果還沒準備好一次押大一點，福岡是個不錯的地方，先測看看市場，再決定要不要進一步開東京辦公室，或者拉更大的募資計畫。

4. 可以建立可信度

能進到市府支援的新創路徑裡，對在地合作夥伴、顧問、潛在客戶來說，多少會增加一些可信度。

它不保證你一定成功，但會讓起點比較像一個認真的創業案，而不是只有想法。

這對外國工程師代表什麼

福岡的新創生態系，影響的不只有創業者。

對外國工程師也有意義。

新創需要的是能把產品做出來的工程師，不只是把 ticket 寫完的人。福岡這種環境，對想要更大的職責範圍、和創業者靠更近、也想累積更完整產品經驗的外國工程師來說，可能會開出一些不一樣的機會。（如果你想看更大的市場全貌，我也整理過一篇外國工程師在日本找科技工作的指南。）

這對想做下面這些領域的工程師，特別有吸引力：

early-stage SaaS products
AI applications
fintech
healthtech
edtech
robotics
logistics technology
cross-border platforms
regional digital transformation
developer tools
enterprise automation

和東京比起來，福岡的總職缺數當然比較少，尤其是純英文職缺更少。不過生態系比較小，也意味著比較容易直接認識人、參加社群活動、慢慢把關係建立起來。

對工程師來說，機會不只是「找一個職缺投履歷」。

也可能是：

meet founders
join startup events
contribute to early products
become a founding engineer
work with foreign founders entering Japan
help local startups expand internationally
support Japanese companies building global products

在小一點的生態系裡，人和人的連結很重要。

如果你只在線上投履歷，這可能是劣勢。但如果你願意出現、聊天、讓大家知道你能做什麼，它反而可能變成優勢。

這對外國商務人才代表什麼

福岡的新創生態系，也會讓非工程背景的外國人才有機會。

要往海外走的新創，常常需要有人能處理：

overseas market research
English content
global sales
cross-border partnerships
customer success
localization
product marketing
community building
recruiting
fundraising materials
investor communication
operations
business development

如果外國人才本身有日本經驗，而且看得懂兩邊邏輯，價值通常會更高：

how Japanese companies make decisions
how foreign customers evaluate products
how to communicate across cultures
how to explain Japanese products to global users
how to bring overseas products into Japan

福岡本來就是日本連到亞洲的節點，這讓這種能力更有用。

例如，一個熟悉台灣、香港、新加坡、印度、越南，或其他亞洲市場的外國 business developer，對想往日本以外發展的福岡新創來說，可能就很有幫助。

福岡和東京，哪個比較適合新創職涯？

福岡和東京，本來就是兩種不同的職涯選擇。

如果你的優先順序是下面這些，東京比較強：

maximum number of startup jobs
higher salary potential
more VC-backed companies
more foreign-capital companies
more English-speaking engineering roles
more senior management opportunities
more recruiters and job boards

如果你的優先順序是這些，福岡會更適合：

smaller startup community
lower cost of living
easier access to founders
startup support from the city
lifestyle
Asia-facing business
building something from an earlier stage
being part of a city-level startup movement

對大多數外國工程師來說，東京目前還是比較安全的第一個求職市場。

但如果你想要的是更有人味的生態系、願意在在地建立關係，或者本身就有創業者心態，福岡其實很值得放進選項。

比較務實的作法，是全國一起找，東京的職缺照投；但如果你的生活偏好和職涯方向跟福岡對得上，也同步在福岡建立人脈。

福岡適合英語系的新創人才嗎？

老實說，要看你做什麼角色。

如果是創業者，只要事業本身面向全球，又有好好利用 Global Business Support、律師、會計師、雙語顧問這些支援，英文有可能足夠你先開始。但真的要在日本做生意，會日文，或者團隊裡有可信任的日文成員，事情會順很多。

如果是工程師，純英文的新創職缺不是沒有，但數量還是比東京少。有些新創如果技術 fit 很強，會願意接受英文工作的工程師；不過很多在地團隊主要還是用日文運作。如果你連進日本的路徑都還在評估，J-Find 簽證和 Digital Nomad Visa 也是另外兩條值得一起比較的路。

如果是商務職，日文通常更重要。業務、合作、營運、customer success、管理職，很多時候都要和日本公司、政府單位、客戶、服務提供商直接溝通。

對外國人才來說，最有利的位置通常是：

強的專業能力 + 英文 + 持續進步的日文 + 跨文化工作的能力

福岡夠國際，所以願意接住外國人才；但它同時也夠在地，所以日文能力還是會影響很多事。

對福岡 Startup Visa 常見的誤解

誤解 1：「有 Startup Visa，我就能住在日本，不一定要真的把公司做起來。」

不是。

Startup Visa 是給創業準備活動用的。福岡市會看你的計畫、期待你有進度，而且在 Startup Visa 期間還要求每月做一次進度面談。(Fukuoka City)

誤解 2：「福岡市核准我，入管就一定會核准。」

不是。

福岡市 FAQ 寫得很清楚，就算市府核發確認證明書，入國管理局還是會自行審查，所以不保證一定過件。(Fukuoka City FAQ)

誤解 3：「Startup Visa 可以取代 Business Manager Visa。」

不是。

Startup Visa 是準備期。創業者如果想長期經營公司，最後還是得轉到 Business Manager 身分。

誤解 4：「任何商業點子都可以申請。」

不是。

福岡市列了適用產業，也期待看到可信的計畫。計畫裡要交代事業內容、營運地點、準備方式、所需資金、誰負責經營、雇用計畫、事業規模、居住安排、生活資金等內容。(Fukuoka City FAQ)

誤解 5：「福岡只跟創業者有關。」

不是。

這套新創生態系，對工程師、設計師、行銷、產品經理、business developer，還有想進新創的國際人才，一樣有影響。

外國人才可以怎麼用福岡的新創生態系

如果你對福岡有興趣，光在網路上看資料其實不太夠。

這套生態系，最好是真的去用。

如果你是創業者

可以先把下面這些東西準備起來：

a clear business plan
target customer profile
revenue model
Japan market entry strategy
funding plan
hiring plan
office plan
reason for choosing Fukuoka
timeline for becoming eligible for Business Manager status

然後在真的砸很多錢做公司設立、辦公室簽約、搬家之前，先去找 Global Business Support 或 Startup Cafe 談一次。

如果你是工程師

可以先從這些事開始：

following Fukuoka startup events
visiting FGN if you are in the city
attending meetups
building a portfolio relevant to startups
connecting with founders directly
looking for companies that need global talent
being open to hybrid or remote work
improving Japanese for workplace communication

生態系比較小的地方，能不能被看見很重要。如果大家知道你能做什麼，有些機會會在它變成公開職缺之前就先出現。

如果你是商務人才

先確認自己能帶來的國際價值是什麼，會比較有用。

例如：

helping Japanese startups enter overseas markets
helping foreign startups enter Japan
English-language marketing
global customer support
partnerships in Asia
recruiting international engineers
investor communication
localization

當你的跨境價值夠清楚時，福岡這套生態系會特別有用。

為什麼福岡的新創生態系對日本本身也重要

福岡的重要性在於，日本不能只有一個新創中心。

如果所有創新都只往東京集中，日本就會失去地方人才、多元性，還有不同風格的創業方式。

福岡提供的是另一種模型：

city-led startup policy
accessible startup support
international founder support
startup visa pathway
community-centered startup hub
Asia-facing business environment
strong lifestyle appeal

這不代表福岡會取代東京。

而是它可以扮演不同角色。

對某些創業者來說，福岡可能是進日本比較柔和的落地點。對某些工程師來說，它可能是生活品質更好的選擇。對某些新創來說，它可能是面向亞洲成長的更好基地。對日本來說，這是讓整個新創生態系沒那麼依賴東京的一種方式。

最後想法

如果以對外國創業者的友善度來看，福岡是日本少數很值得放進 shortlist 的新創城市。

它的生態系規模當然還比不上東京，但它的定位清楚，支援基礎設施是真的存在，而且市政府也一直很明確地把新創放進福岡的未來藍圖裡。

Fukuoka Growth Next 給了這套生態系一個實體中心。 Startup Cafe 給了創業者一個可以先問實務問題的地方。 Global Business Support 讓外國創業者比較容易找到第一步。 Fukuoka Startup Visa 給了外國創業者一段時間，去準備更硬的 Business Manager 路線。 城市本身的新創定位，讓福岡成為外國人才想在日本發展時，一個不能忽略的選項。

對外國工程師和新創工作者來說，福岡的職缺數不一定最多。

但它可能提供的是另一種東西：比較容易進去的社群、更好的生活品質，還有更接近公司早期階段的機會。

對外國創業者來說，訊號就更明確了。

如果你想在日本開公司，福岡很值得放進名單裡。

不是因為它市場最大。

而是因為它很可能是最好開始的地方之一。